我在不同帖子说过类似的“经验”我觉得想转工作性质面临俩门槛需要自己跨过去：
第一就是刚入行的薪水。前段时间想跳槽，所以脑子里想了很多关于事业发展规划的东西。记得有句话印象深刻，说无论你多么长的工作经验，到了新公司也是新人。我觉得放我们身上挺合适。我们在科研领域经验很多，但是如果转去其它性质的工作，我们就是新人。从薪水上，咱们能接受这一点吗？
第二就是身边其它都是phd出来的peer pressure.他们大多数，据我所知，还是留在学术界了。可能是想出来不知道去哪里好，也可能是压根不想出来。留在自己已经奋斗了几年的领域，顺着这条路走，在头几年肯定起点要比我们这些转出来的人高。我们心理上可以接受吗？
我开始真的接受起来有点障碍，这个是实话。但是也就郁闷那么一下下，更多时候是在享受自己在另一片天地里的兴奋和满足感。
而且，不需要多长时间，只需要两三年，在另外一个环境里我们就可以迅速成长，这一点我相信你可以做到。如果这个环境是我们喜欢的，那就太好不过了。到时候就会庆幸自己出来得早了。
我算是一开始就在一间小公司做，大领域还是一样，还是工程公司，后来跳槽到现在这间大公司，不过不做研究了。自己的专业知识部分可以用得到，大多数需要重新学。�
谢谢回复~~mm工程的phd貌似容易些，我是苦逼生物phd...
其实两个门槛儿对我很轻松=.= 现在的薪水本来就不多，月光族对钱也没神马概念，所以第一道坎儿不成问题；至于peer pressure,我知道我不是做科研的料，所以也懒得跟同事们比，所以这个对我也不是坎儿。。。
关键是去哪儿找工作，转行干什么，这个才头大，好多公司都是内部推荐，各种泪啊~
关键是去哪儿找工作，转行干什么，这个才头大，好多公司都是内部推荐，各种泪啊~
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