这个有两方面一是说公司对孕妇和妈妈会不会有歧视。这里我看到的公司都还好，大公司会更好一点。害群之马当然哪里都会有几个。运气不好的我也见过，例如某公司裁员，一个妈妈，挺高层的，刚好放完产假后来，就成了自然的目标。公司裁员一定有不幸的人中，所以我觉得是运气不好多过歧视。 另一方面是说小孩会不会影响工作时间。说完全没影响是假的，小孩当然需要时间照顾。那有几方面减少影响：父母自己的活动会减少，我家在家基本都是小孩的活动。可能要放手给工人或幼儿园照顾，我家也没老人帮忙，我们对小孩的能力比较有信心吧。另外就是很多的工作和老板其实在工作时间上挺灵活的，你把要做的事做好就够了。