生二宝之前收到升职通知，开心说来我们公司真的很好，上次升职是生完小孩回来，5个月没工作还有升职真是意外，而且在大宝怀孕时外国劳工还只有二个月的产假工资，过二个月是无薪假，就在我生之前二个月HR和总部交涉，生生将外国人的有薪产假也调到四个月。 这次也事，没想到快生了还能升，和老板谈我产假时怎么办？她说我们注重的是能力，产假不会影响升职计划。 哈哈说了一通，总之感激公司就对了，虽然刚到这里的第一年非常纠结非常郁闷，但是真的坚持下去果然越来越好啦，开心 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2014-04-07 22:00:01。

这么幸福！我生完那年没bonus没加薪郁闷的我当时就想辞职了！但是产假休完宝宝刚去infant care容易生病，我几乎每周都要拿病假或者年假，所以就不得不再忍辱负重混了半年。 等宝宝满1岁，打听了下口风，立刻跳槽，package立涨50%。