科技人才也是认钱的哪里码不是码
到手的工资两地一算就是有区别
到张江码反正也买不起房 不如在坡码少交点苛捐杂税
哈哈 那个民粹论可有意思了 因为上海也很排外呢 码农被叫阿中和被叫赤佬YP不知哪个更可悲
你自己是销售所以聊销售 我以为你一定要谈码农才举微软的例子
讲销售好呀 我也在英国的某数据咨询公司打过酱油呢
国际大公司的销售有对比的意义么 两地就算是base pay 有细微区别
他们的commission全球都是pack统一的 而销售最靠的就是commission
我不清楚微软销售的团队是怎么运作的 如果是靠territory 来分的话就更加没有什么比较的意义了
微软中国的territory 和新加坡微软的territory 有本质的区别 到底哪个市场大 你看销售人员的配置多少就知道了 MNC的销售 每次最让人头疼的也是这个territory的问题 遇到有些deal还要跨界互相share 你以为新加坡APAC HQ就能做全亚洲么 有当地销售办公室的全部都要避开 碰到香港这种模棱两可的case中国团队还能来参一脚分杯羹
最后 你为什么要拿销售这种靠个人能力的职业来比收入 因为如果是B2B的corporate sales 微软中国的top sale在没有语言和文化差异的情况下 在新加坡也会是top sale 拿很高的commission
我的观点是 你为什么不拿稳定收入和工作涵盖非常相似的做比较 比如software engineer, PM, HR, Finance 是的，还有你提到的清洁工
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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 唐甬 的帖子 “妹妹，我实在找不到您的观点是什么”
原地址：http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=107_12707766
国际大公司的销售有对比的意义么 两地就算是base pay 有细微区别
他们的commission全球都是pack统一的 而销售最靠的就是commission
我不清楚微软销售的团队是怎么运作的 如果是靠territory 来分的话就更加没有什么比较的意义了
微软中国的territory 和新加坡微软的territory 有本质的区别 到底哪个市场大 你看销售人员的配置多少就知道了 MNC的销售 每次最让人头疼的也是这个territory的问题 遇到有些deal还要跨界互相share 你以为新加坡APAC HQ就能做全亚洲么 有当地销售办公室的全部都要避开 碰到香港这种模棱两可的case中国团队还能来参一脚分杯羹
最后 你为什么要拿销售这种靠个人能力的职业来比收入 因为如果是B2B的corporate sales 微软中国的top sale在没有语言和文化差异的情况下 在新加坡也会是top sale 拿很高的commission
我的观点是 你为什么不拿稳定收入和工作涵盖非常相似的做比较 比如software engineer, PM, HR, Finance 是的，还有你提到的清洁工
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