非常愤怒,华新大牛们给出出主意吧最近常常失眠,一件大事困扰我很久了。如果对新加坡某个政府机构处理事情的方式不满意以至于气的我快流鼻血了,该怎么办?
简单说给大家,我生病住院,当时医药费昂贵,选择住c class,另外一个非政府机构帮我垫付医药费,然后说病好后去他们单位工作,因为他们需要。中途我反悔了,因为我发现这个公司不能提供我可以上升的空间,但是公司的人事部说,可以离职,但是必须返还医药费,结果我发现医药费和自己实际住院费有出入,原来是他们将当时住院时政府补贴的部分也算进去了。我气地差点晕倒过去。据理力争,人事部说他们其实背后有把政府补贴的给卫生部还是政府的。我要求要收据,但是他们拿不出来。
这种情况该怎么办?
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该帖荣获当日十大第4,奖励楼主12分以及18华新币,时间:2014-06-03 22:00:02。
回复
1. 新加坡民事争议基本上可以不用考虑对方公司姓什么。如果新加坡还需要考虑,这个世界上基本上就没有什么正义的地方了。你以为Temasek Holding, SPH等等没输过官司么。。。
2. 政府的部分如果真的有发生费用减免,人家当然没有收据给你(你去商店买东西打7折,剩下的3折有人给过你收据么)。这方面一个看你合同(如果有签)相关内容,二个问下是哪个部门帮你垫付的,打电话去咨询下政策是怎样的就好了。如果公司无名目的收你的钱,是可以名正言顺拒绝的。
3. 法律无关的问题,这个其他筒子都提过了。新加坡就这么大,一个行业基本上内部公司之间都是非常熟の,你即使不考虑自己的面子问题,也需要考虑下自己在业界的名声问题,否则以后长期负面影响很大的。
2. 政府的部分如果真的有发生费用减免,人家当然没有收据给你(你去商店买东西打7折,剩下的3折有人给过你收据么)。这方面一个看你合同(如果有签)相关内容,二个问下是哪个部门帮你垫付的,打电话去咨询下政策是怎样的就好了。如果公司无名目的收你的钱,是可以名正言顺拒绝的。
3. 法律无关的问题,这个其他筒子都提过了。新加坡就这么大,一个行业基本上内部公司之间都是非常熟の,你即使不考虑自己的面子问题,也需要考虑下自己在业界的名声问题,否则以后长期负面影响很大的。