没有经验的雇主请菲佣风险很高，你斗不过她的。特别是你工作忙，事事依赖女佣，会被女佣牵着鼻子走。建议请有经验的印尼女佣，能安心照顾孩子，吃苦耐劳，没有太多花花肠子。不吃猪肉但可以做猪肉菜，没有问题。我之前3个都是印尼女佣，都做满合同，比较满意，

第一个是因为公婆都来了，只有一个孩子觉得不需要了；要生老二了，想请她回来，结果她吊起来卖，我就另请高明了；第二个合同期满她不想续约因为不愿意和我婆婆有点矛盾，希望去没有老人的家庭做；但在职期间带老二还是很好；第三个期满回国不愿意留是因为她婆婆去世了，她老公和儿子叫她回家，不再出来做女佣。钱也赚差不多，自己儿子上学了也需要人照顾；另外很少建议一个女佣做7／8年的，因为做久了就油了，难管教了。当然好的也有，少！

换雇主是涨薪水最直接有效的做法！因为新签约的薪水比2年前合同高出至少50块

重要的是女佣懂得自己的本分。你可以每个月发薪水的时候和她稍微总结一下工作，好的表扬，不足的要求改进！特别好的给些bonus作为奖励($10-20足够）。也可以再给自己孩子买衣服玩具的时候偶尔帮她的孩子买一些（假设女佣有孩子），但是原则性的东西还是要跟她强调，不能过界；比如买菜要记帐，如实汇报、孩子要求第一，可以放下其他事先把孩子照顾好、照顾孩子时不要用手机、带孩子出门一定要专心，注意安全等等；我请了女佣那么多年，觉得女佣还是很难管，靠自觉。雇主不能一味对女佣好，要有原则。她知道你有原则也不会乱来，女佣赚到钱，也开心。对于犯原则性错误的（比如偷钱／撒谎等), 绝对不给机会，立即送回中介或送回国。

不可照单全收。告诉她哪些你同意满足，前提是她工作表现好；哪些是不能接受的；不能忍受她挑食要告诉她，可以自己买喜欢的食物，在家里就和雇主一样吃。

你可以用本子一条条记下来，写上日期，事项。发薪水时一并讲给她听。必要的时候也可以扣她薪水($2or$5, 不要太多).有奖有罚，女佣心里就知道她干的活你都看在眼里

没有说每一条错误都要扣钱。对于一些屡教不改，重复性错误扣了钱女佣才会心痛才知道改正。不然你说一套，她做一套。

女佣不是劳动法下的工作时间。等你二宝出来，忙死，中午你给女佣休息两小时就等着累死自己吧。我家通常6：30起，10：00睡。因为孩子白天都上学，中午她自行休息。但是家有新生儿，就象打仗，得随时待命，可没那么多休息时间，晚上还得起夜。这个也是为什么很多女佣不愿带新生儿的原因。

女佣最好是先要求多些、给她思想准备。如果孩子生病，那是整夜都合不拢眼的。战略上藐视、战术上重视！带孩子是细致活，难以达到理想状态！