我一点都不认同:(说句心里话,你也别太往心里去,我看到这样的人,我第一感觉就是有点问题。如果不是实在没人了,我是不会选这样的人的。
因为觉得这个人挺奇怪的,而且花这么多时间考证书,哪有时间安心工作,而且没事考这么多证书,肯定不稳定啊。
而且他频繁的跳槽,也是招聘的大忌。
而且我敢说,他之前的几次换工作,也和那些证书没什么太大的关系。除了一些特定的行业。
要不然你让他下次面试,最后问问题,问一下面试的人,怎么看他的那些证书。
不能太放任他了,对家庭不负责任,而且我担心,以后对自己的这些要求,都会强加给孩子。
频繁的跳槽的确是职场大忌
我也跟他说过的,不过他每次跳槽都有很好地理由,至少对他自己是如此。
换了我是HR,看到一个人一堆证书+频繁跳槽,的确是很奇怪的。
对于孩子,他的确要求比我高,我觉得跟着学校就行了,他觉得人家都补习我们没补就是我们落后了,可是孩子补习跟他也没啥关系,反正都是我接送,他回来以后翻联络本和作业本,然后考核,说怎么这个不会念啊,那个不会写啊。
的确是很累很压力啊,比我自己小时候念书还累
换了我是HR,看到一个人一堆证书+频繁跳槽,的确是很奇怪的。
对于孩子,他的确要求比我高,我觉得跟着学校就行了,他觉得人家都补习我们没补就是我们落后了,可是孩子补习跟他也没啥关系,反正都是我接送,他回来以后翻联络本和作业本,然后考核,说怎么这个不会念啊,那个不会写啊。
的确是很累很压力啊,比我自己小时候念书还累