你情商之低,让人着急,这事正确处理方法是第一次打电话时候录音下来,让后就消声HR把你的薪水发错,是第一个错误。
在第一次打电话向HR报告这事后,未找你还钱,看来来HR想掩盖这个错误,她不想让她的manager知道她犯了错误。这是HR犯的第二个错误。
如果你把第一次电话录音了,她不来找你还钱。你没有任何错。因为你发现了HR的错,如实报告了,录音为证。这样你继续拿着钱,没有任何风险。事情到此为止,就是最好的结果。
但是你却隔了很久,把这事直接向hr的老板报告,而且是写邮件,白纸黑字,hr manager一定会处理,你越级报告给manager同时就得罪了HR,因为你把她的两个错误都曝光了。你被要钱是必然的。
高!实在是高!佩服佩服!
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