这个校长感觉也不地道
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作者:vililytan (等级:5 - 略有小成,发帖:2304) 发表:2015-08-17 11:47:20  楼主  关注此帖
谢谢大家的关心昨晚一宿没睡,今天上午,就去学校见校长投诉这件事情了 楼主质问校长: 是不是你们学校都是这样称呼学生的?中国来的就叫 ‘China woman', 印度来的就叫 ’India woman'? 就因为不记得spelling 的成绩,就给当着全班的面贴上 dishonest 的标签?? 不会回答问题,就让回去中国? 忘记带作业,recess time 的时候就必须留在教室,不可以去上厕所,也不许去canteen 吃东西 是你们学校的规定吗? 校长说都给了否定的答案,但是要先调查情况是否属实,然后安排时间和老师对质 现在如果老师不承认的话,我也不要和他们学校废话了,我直接找议员,直接教育部见。
这个校长感觉也不地道
你反问的这些问题都不是一个小女孩在没有经历过的情况下自己编出来的东西。这么严重的问题他/她应该马上调查,这么一段推辞让人觉得很不舒服。
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作者:vililytan (等级:5 - 略有小成,发帖:2304) 发表:2015-08-17 11:53:31  2楼
支持和关注!不过要注意留下证据,不管是录音形式的还是书面形式的..
这种书面证据很难提供吧
一个正常在班级里上班的小孩子哪有时刻准备着录下老师侮辱自己的心思。就是班级里其他同学看到这一幕,也可能迫于老师的淫威不敢说出来。所以这种事抱着谁控诉谁举证的原则是不公平的。不知道有没有法律界人士可以解释一下这种未成年人收到侮辱应该怎样控告。
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作者:vililytan (等级:5 - 略有小成,发帖:2304) 发表:2015-08-25 13:14:18  3楼
OK,来帮你普及下我碰巧亲眼看到过公司新招销售员工签的合同,薪水数字绝对真实 不是道听途说来的那种。 我们公司是跨国企业在新加坡的代表处,全球500来号人(所有部门加起来),新加坡大概20多人这样。这边新招销售(普通的account manager,手下不管任何人)的底薪是每月22000新币,按今天的汇率折算人民币大概是一年120多万。微软销售的薪水我不清楚,但微软的规模比我们公司大200倍都不止,考虑到大公司的工资一般还会比小公司高个20%,所以微软新加坡公司销售员工的底薪应该有一年30万新币(人民币136万)左右。 我说的这些都是底层销售。至于sales director那个级别的 公司怎么给员工package 未必跟国家有关了,应该主要取决于给他的target是多少。
我忽然觉得自己生活在异次元
平时听到的都是新加坡薪水多低多低。最夸张的是一个好友有五年高盛前台工作经验,想转行做资产管理,居然有人给她开了2000块的月薪。人家后来还是觉得跟老公离开这个地方比较好。
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作者:vililytan (等级:5 - 略有小成,发帖:2304) 发表:2015-08-25 14:46:51  4楼
这没什么奇怪的新加坡的贫富差距本来就很大,自己去查查Gini index就知道了。不过这不是在比较软件公司做销售的薪水嘛,我无意说这边工资高还是低,只想举了一个自己公司的真实例子,合同是我亲眼看见的。 至于你说的什么高盛前台转行做资产管理,十有八九是被裁员以后去应聘保险公司或者IFA(Independent Financial Advisor)吧,这年头卖保险的title一律是“Financial Planner”“Financial Manager”之类。你觉得这种人底薪应该多高?如果在你所说的高盛前台干得好好的,为毛要转行去做一份连poly毕业生起薪都不如的工作?
人家的先生事业发展很好
为了家庭团聚才辞职的。再说前台很辛苦,不是每个人都愿意一直那么熬的。
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作者:vililytan (等级:5 - 略有小成,发帖:2304) 发表:2015-08-25 15:25:02  5楼
说不通啊。你说的那种“理财”的实质就是销售选择这种职位难道就能轻松?不符合常识吧。 另外 ,你刚才举你这个朋友的例子是为了佐证你认为新加坡工资低的看法,但我不认为这个例子有任何说服力。去卖各种理财和保险这种没有什么门槛的职位,在哪里底薪都很低的,很多公司甚至不给底薪,完全看业绩的。在上海可能也就2-3K人民币吧(底薪) 如果有的话。
那是你的理解
资产管理公司的职务范围多着呢,为什么人家不能做做风控,研究甚至trader呢?
不过我真的很好奇你的那家欧洲公司啊,能私信名字吗?(我不懂软件,纯好奇)。
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