好纠结要不要跳槽天秤永远是那么纠结，吃饭纠结，洗澡纠结，买东西纠结，换工作也纠结！ 纠结1: 现在都10月了。我的PR application年初订的appointment12月底，问了新的hr，她说公司只会帮上班一年以上的员工填表/写介绍信。这还可以谈吗？ 纠结2: 到底要不要跳。我现在的公司做的东西比较局限。新的公司相对较厉害。我工作不久（2年几个月），经验相对还是缺乏，要为了学东西而跳槽吗？ 纠结3: 工资。没涨多少（5%而已），少得可能我明年4月涨工资的时候可能都超过了（也没有什么好福利，也没有13薪）。1月底发bonus，现在跳可惜吗？要不要等涨完薪水再跳（可是也不知道能涨多少）？这是我的第一份工作，毕业后为了找工作就随便做的，起薪给低了。我怕影响以后。 纠结4: 如果不跳，我可能就遇不到更好的机会了（关于工作内容，关于公司环境）（可能也会有，过完年的时候？）。我怕没接以后会后悔。接了以后可能又委屈。 然后如果我接了这个offer，没工作几个月发现更好的，可以跳吗？有什么影响吗。 哎，纠结了一周了。脑袋疼。朋友们有什么好建议吗？谢谢大家～ --- 该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2015-10-10 22:00:02。