30-35应该普遍是这个薪水吧
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作者:滚雪球 (等级:11 - 出神入化,发帖:11187) 发表:2016-04-04 07:26:09  楼主  关注此帖
一万新币以上的到底多大啊还有都是做什么的啊,,,,至少得工作6,7年了吧感觉他们
30-35应该普遍是这个薪水吧
除了少数升到很高职位的
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作者:滚雪球 (等级:11 - 出神入化,发帖:11187) 发表:2016-04-04 13:49:46  2楼
那35-40,40-45又该普遍多少钱呢?为了严谨 还是说说具体行业 具体职位和工作经验 学历 拿多少基本工资才有参考意义啊 否则都是嘴唇一动的事
就是不想严谨
工资本来就是不能说的秘密,所以不能严谨。说的人随便一说,看的人也看过就算了。其实跟别人比没什么意义,我其实特别想跟马云收入一样,这样就能四处买豪宅了,可是一直业余时间创业都很失败,又没勇气全职去创业。新加坡机会成本太高了。
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作者:滚雪球 (等级:11 - 出神入化,发帖:11187) 发表:2016-04-04 15:45:09  3楼
你那句“30-35岁普遍过万”目测并不靠谱。 按起薪4k、薪水年均涨幅10%(综合考虑升职、跳槽的因素)算。工作八年,也就8.5K的样子。 以上还是选对了行业 起薪不错 职业发展比较顺利的情况,如果中途遇到个裁员 转行的变故,就更不用说了。
国大毕业
加上bonus和cpf再除以12就差不多了。快的30,慢点的35。

赶上裁员没有办法。转行要从头算起。
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作者:滚雪球 (等级:11 - 出神入化,发帖:11187) 发表:2016-04-04 18:06:38  4楼
cpf是算上公司交的 还是自己的?我觉得还是朝基本工资过万努力比较靠谱和实在 全部都算上也只是自欺欺人罢了
公积金6000封顶了
公积金可以用来买房,而且多数公司只有PR和公民有,这个也是成长的一部分,不算自欺欺人吧。

少数bonus奇高无比的原意扣掉年底的cpf去计算也可以。正常公司bonus就是2-3个月工资罢了。
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作者:滚雪球 (等级:11 - 出神入化,发帖:11187) 发表:2016-04-05 07:36:32  5楼
看着自己的工资好想哭
不过最近裁员风险大增
高工资被裁的风险大
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