找猎头我觉得找猎头有戏 你就一直去linkedin 看别人公司的职位，猎头会找上门 当然自己去联系他们也行

通过猎头找比较省心猎头会帮忙跟HR follow up和讨论工资 弄一个好看的LinkedIn profile 把简历放在monsterdb和eFinancialCareers 每半年更新一下以上地方的简历 同行 亲测有效

猎头吧自己不太用找的，简历发给猎头他会搞定的

楼主价钱几何？问问你同事，放价钱了吗？ 多少？是不是高了？ 楼主，我跟你一样，好一点，有面试，没offer 不知道是不是要价太高？

是不是打开方式不对，为啥换工作这么难在现在的位置上做了3年多快4年，下定决心一定要走了，因为感觉working culture越来越差，钱也涨的越来越少。这两年几乎每个月都有update简历（有更新经验的，也有改layout,也有改更professional的表述的），参考的类似职位的建立也不下几十份。起码我自己觉得自己的简历是要样子有样子，要内容有内容。 每次申请post, 也会根据JD适当更改简历的侧重点。这几个月投过不下30份 job post吧，大多是官网投的，个别是朋友refer或者是job street之类的。有进一步消息的：0。 同事坡人，和我工作经历类似，12月投了5个，都有面试，拿到3个offer, 其中一个大公司，两个小公司的。他还在考虑哪个给的钱多。 我就想不明白了，同事大大咧咧的，平时也是很忙没时间找工，他简历我没看过，但真心不觉得他比我准备的强。 是不是我哪里没有掌握找工的技巧啊？连面试都没有啊！真心求教！ PS，lz是公民，不存在身份问题；职业是金融IT。