如果危害小于你能得到的好处，比如产假工资，那就继续为了你想拿到的好处做下去；可是如果你觉得实在会影响心情，并不能justify你获得的好处，那就得辞了，毕竟宝宝的健康是最重要的～不要将来后悔～所以还是挺纠结的，你得自己才能评估出来吧～得好好想想～