说的公积金制度好，这包含了适合本国国情，可持续性，也兼顾激励机制。
适合国情：坡坡没有任何自然资源，想过的好，只能采取不养闲人的方式来激励人勤奋。建国一代是否被牺牲？可能一定程度上是有的。但是对于制度健全后的一批人来说，自己年轻时候不努力，或者不为养老做打算，那么老了就得继续工作。
可持续性：大家都喜欢对比天朝，天朝其实也在过渡期。最以前的是国家养老，中间一批又叫中人是公积金加一部分国家养老，新一代完全靠公积金了，这是跟新加坡学的稍作改良。说养老基金账号空转，靠印钱来维持，那印钱是不可持续的办法。坡坡起码没听说空转现象。
激励机制：年轻时候赚的多公积金里钱多，自然养老生活水平也相应的低。赚的多，那养老水平自然会高。不光公积金里钱多，还有个人的投资储蓄，这个就要看个人努力了。