另一角度看中兴程序员之死42岁的欧建新因遭中兴辞退，愤而自杀。留下4位老人 全职主妇妻子 9岁和2岁的一对儿女。其妻写的讨伐公司文书凄惨无比，网上仍是出现一种质疑声音：欧的家庭生活不幸福，否则怎么仅仅为了10万差额的遣散费去自杀。我个人感觉：夫妻感情未必不好，但家庭经济压力巨大肯定是真的。
按说是奇怪的事情。他们好像一直呆在深圳，按他们的年龄，即使是保守理财，被时代推着，目前应该资产颇丰。40多岁，即使不能财务自由，应付几年失业应该没问题，但很显然他们没有。
（据去年华为遣散那批40多岁的老员工透露出，这个年龄段的程序员年入超百万，欧的收入也不该低很多）
这涉及一个程序员的职业生涯问题。程序员是典型吃青春饭的行业，国内国外40多岁不能转到中高级管理岗位的程序员被裁的概率很大（薪水高 产出低 被替代可能性大），所以应该及早做职业规划和财务规划。欧也读了个工商管理硕士，很显然不太成功。不清楚他家的财务状况，但很显然被裁员和失业不在他们的预计之内。所以一旦真实发生，无法承受。
另外，有报道说欧曾两次报警说被人跟踪。依他在公司的位置（组长而已），这很可能是精神压力过大引起的幻觉，但他老婆的文字中，不知是故意忽略或没注意到，并没提及。也许� (more...)
那人不是程序员 是管理层
最近跟一个50多快60十岁的德国博士程序员合作了一段，感觉上了年纪，动作慢，技能旧，脑力无法持久，家庭负担较重，没法加班，都是缺陷，优势就是经验，在需要经验积累的行业领域 ，懂得避坑和捷径。不过这里的上年纪不是上40，40如果之前没有身体透支太多，应该还是当打之年。
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