对一个待过大公司和小公司的人来说大公司是用规模,无关痛痒的福利,所谓的成就感,甚至是公司位置的景色等等来吸引人留下来。薪水方面其实并不一定就高。
一般大公司的规章制度都比较明确,人的工作职责也相对清楚。但是人多的地方是非也多。乱七八糟的会议也多,劳心劳力。很多人是看上去体面,其实过的很辛苦。
小公司一般都比较务实,干好活就好。因为人少是非就少,会议也少。当然人事业不会花时间去搞那些个小小的福利去激励员工。钱方面比较看老板心情,但不一定比大公司来的差。
所以如果看中表面风光和成就感就选大公司,只要有钱并追求工作生活平衡的可以选择小公司。
个人拙见,不一定全对。
但是大公司制度比较健全,benefit也有保障
以我自己的例子来说,之前也不算什么500强大公司,但是也是本地几十年的公司了.虽然制度繁琐,会议真的没鸟用,但是insurance,dental这些都有cover.期间住过两次院,平常有小病去看医生都可以报销. 现在到小公司,这些一下都没有了.去看个医生都要肉疼,更不敢想万一有什么事情需要住院了.