【求教】职场妈妈都怎么处理事业和家庭关系的基本情况： 事业 —— 30岁，国内top2 本硕毕业，工作5年，1年半前来坡，年初PR刚批。公司最基层员工，朝九晚六。收入大约华新贫困线的一半。升职无望（即使非常努力），公司所用技术落后。 家庭 —— 4岁男娃一枚，白天全托，夫妻两人带娃。老公收入大概是楼主4倍（每年年景不稳定的那种），带娃我是主力。 　 有一个新的offer，base大概比目前package多30%，所用技术也算目前比较热门的。纯粹从事业角度来看，跳槽毫无疑问是正确决定。但是新工作每天时间很长，无法像现在一样兼顾家庭。不跳的话，再过几年，一难跳槽二如果公司不景气肯定是最容易被裁的中年人。 　 老公支持我跳，但如果跳槽之后娃怎么带老公没有思路。 　 本人系焦虑体质，求大神指点开拓思路。 　 　 　该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2018-05-17 22:00:01。该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2018-05-18 22:00:01。该帖荣获当日十大第7，奖励楼主6分以及9华新币，时间：2018-05-19 22:00:05。 (more...)

每天都陪娃六点起床的娃妈默默飘过给娃洗完澡，才去上班。基本下班后都是我陪玩。修完产假回去上班差不多头三四个月都是中午赶回去喂奶，晚上四点五点赶着下班回去带娃。休产假前升了职，感谢老板，也更感谢自己。现在还在默默学习充电中，带娃的全职妈妈不容易。 老公还算给力，但是真的是自己舍不得娃，娃七个月就带着一起出差了，恨不得去哪儿都揣在兜里。