明显是本地公立本科毕业2-3年的水平

按起薪4000算 performance每年above average （10%+）：
2-3年 升职或者跳槽1次 （个人觉得如果3年都没升职，不跳槽基本上就是温水煮青蛙了）
升职： 20~30%
跳槽：25~50%

Assumption：
1. 公立大学本科（2nd upper and above）
2. 不是明显的冷门专业
2. 工作积极上进，不混日子，努力提升自己

算工作了25年
2000*1.05^28 = 4187.555859
相当于4.2k的起薪了

2000*1.03^25 = 4187.555859

背景不类似的人群不具备可比性

2000*1.03^25 =4187.555859

那你的经历和薪资对本地毕业的就不具备很高参考价值了

个人感觉master不算

主要是生源质量参差不齐，项目种类繁多，而且大多数项目入学门槛不高，就业人口少。而且这边master以一年学制为主，感觉是以赚钱为目的的教育产业，说的不好听点大多数项目其实就是拿钱换文凭。当然也不排除有少数质量高的项目。

另外好与不好都是相对而言的，看你以什么为baseline。

这个有啥伤害到

每个人根据自身的背景会对同一事物做出不同判断

就好像楼上认为NUS/NTU/SMU 的算 而我认为不算

你也可以认为Curtin/JCU 都算

但是在不了解本地就业的情况下 用自己小众的人生经验 以鸡汤的形式给年轻的本地毕业生错误的职场信息 就很不好了 很容易让人在信息不对等的情况下做出错误的判断

华人在团结这方面的确不如印度人

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