华新 - 顶一顶送楼主上十大

工资啥的发个税单啥的吧。娃啥的，发个美图上来看看吧。你说的那些全是发帖自称的。谁又知道键盘背后真实的你是谁呢？

顶一顶送楼主上十大

对楼主的收入我深信不疑。不过反复引用唐晶的那句话，真是毁三观。唐晶转黑在于公报私仇，用头衔压人。楼主再进一步，以收入来压人。不过三十几万就能压人了？也是醉了。

小故事还是要再讲一遍的。

以前有一次搞活动，招待几个大佬嘉宾吃饭。大家轮流发言讲怎么成功和发财。最后有一个大佬讲了个故事说。从前有个电梯里面坐了几个人，一个人不停地原地跑，一个人不停地做俯卧撑，还有一个不停地用头撞墙。

电梯到了顶楼后,里面主人问他们怎么上来的，一个说我跑上来的,一个说我做俯卧撑上来的个说我拿头撞墙上来的。

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在笑天的大作中提到：

再说一遍，我关心的是糖精是谁多钱？漂亮么？

出自一部毁三观的电视剧

我的前半生。
唐晶，袁泉演的，独立，美丽，高薪。自己的闺蜜（其实也是一个毁三观），被小三打败，于是跳槽到小三公司，把小三辞退。小三说你这是公报私仇，唐晶摔了一句，等你做到我这位置再来评价我。
讽刺的是，闺蜜转头翘走了自己相恋十多年的男友。
近年来最毁三观的电视剧，剧情毁三观，台词毁三观，不可尽述。闲得蛋疼的话，可以去刷新一下。

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在 icky 的大作中提到：

表急耐心等楼主贴一下她从operation的奋斗史机遇跟努力都重要，只是鸡汤书不可能描述机遇，因为机遇并不能被广泛适用，所以只能拼命突出努力的重要性

努力和机遇固然重要

没准还会让我们看到一部撕逼史

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在 japgolly 的大作中提到：

IT不只是IT support啊。何况IT在某些公司还算主业（比方说互联网公司、游戏公司、软件公司等等），HR基本在任何一个公司都是support的。比方说腾讯，一个程序员在公司的地位肯定比一个HR妹纸要高（即使是同级别的）。毕竟前者开发的游戏可以直接为公司带来利润，后者彻彻底底的back office。

是不是support没关系

人贵有自知之明。咱也没必要把hr都打翻了，我认识的亚太区head of HR, 薪水情商都高的多了，也没见人家有什么架子。

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在 Serenityblue 的大作中提到：

Title is not job code or position codeIt is just a business title Normally it is not linked to compensation or benefits. 0610

工资和职位高低都不是重点

像蓝老师这样工资职位都高，也没那么嚣张吧，也没有动不动拿职位和薪水judge人吧。被挖苦讽刺也不生气，还以德报怨，这才叫涵养嘛。
除了个人能力，修养也是很重要的，要不然德不配位，走不了多远的。

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在 Serenityblue 的大作中提到：

呃? 倒也不全是谁没个一技在手, 看谁都是渣渣的年纪。我也不例外。我倒是觉得, 大家何不以金老师做职场目标, 学习其长处,在职场上努力上进甚至超越她。 0610

以前确实把楼主当学习目标的

努力奋斗，有毅力，这些是值得学习的。
那么为什么粉转黑呢？三观不正啊。
觉得一技傍身就可以藐视其他专业？可以藐视收入低的？
送快递的，打扰厕所的人家都不努力吗？每个人都有自身的制约和上限，不是每个人都可以做总理对吧？总理上厕所不冲被指责了，也没有必要指着扫厕所的骂人家loser吧？

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在 Serenityblue 的大作中提到：

不要轻易judge别人的三观所有的果都是有因的。如果我们不能轻易judge别人的薪水,阶级和出身, 那么也不应该以自己或者貌似多数人的三观来judge别人的三观。 Loser不过是一个单词, 只要没有一颗loser的心, 无需在意这些空洞的词汇。知识, 学到手, 就是收获。情绪对于成长多是副作用。 061014

服

。。。

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在沐沐兮的大作中提到：

记得金老师好像是本地大学毕业的好像是sm系列的～

好像还和金三胖同岁

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在 japgolly 的大作中提到：

她到现在为止说得啥都是她自己一张嘴。。谁见过她晒过娃的照？工资单？税单？condo装修照？我还是不太相信她在这边读的大学本科。否则英语口语和presentation应该不会是问题啊，还ppt excel都跑出来了，至少不可能把这个总结成成功的要素。

没必要吧

晒个税单又怎样，怎么证明是自己的？晒名字，不就暴露隐私了嘛。总的来说，还是相信她职位和收入的。不过他描述的努力程度很平常啊，比他努力自律的人多了去了，赚得比他多的多了去了，赚的少的也多了去了，不见得就是个成功的必然或者必要因素。

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在 japgolly 的大作中提到：

没错看不出练英语，自己花钱学ppt、健身和当上hr高管有什么必然因果关系。不知道某些捧她的人是怎么想的。

那楼主意思是做hr是天赋？

Ppt, presentation,英文，green belt black belt，健身，认真对待和高层汇报的每一次机会，都是很普通的。看不出和hr头头的必然联系。如果做hr的才能不是天赋，那是怎么上位的呢？细思极恐，还是等楼主自己来分享吧。

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在沐沐兮的大作中提到：

记得金老师好像是本地大学毕业的好像是sm系列的～

如果是sm系列

Presentation, 英文差，大学得混的多惨呢，细思极恐。

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在新小战士的大作中提到：

其实是有关系的我前同事的老婆也是一个在大公司的Regional HR Head，因为她是马来西亚华人，家里是讲华语的，以前刚来新加坡时英文也不好，后来靠着努力和补强英文也是逆袭成功，从HR小妹到现在regional HR director，估计薪资应该跟lz差不多。我想健身有关系可能是因为要维持身材和体态吧，长得好看在职场上还是有些加分的。我那同事的老婆都40几了保养的还是很好，小孩已经上大学了在路上还是会被搭讪..哈哈我觉得lz还是很厉害的，只是说话可能比较呛而已，所以才会被这么多人吐槽

那就更恐怖了

对高层笑颜如花？对普通人又高傲又呛？
传说中的欺软怕硬？嫌贫爱富？

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在しろ的大作中提到：

至于这么墙倒众人推么层主如此爱憎分明一落千丈让我觉得自己也很危险……

我不是众人

我是第一个被呛的loser, 爱憎分明嘛，学习楼主，被打脸就要打回去。对弱女子需要风度，对某些人不需要。

白老师三观很正，跟楼主天壤之别啊。

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在新小战士的大作中提到：

你为什么一定要针对她呢我承认她说那个挣几千块的人是loser的话真的会让人感到很不舒服，但是其他的经验分享都很实用啊况且在职场上能玩转office politics的人才是最终赢家，跟老板或可以帮助你升迁的同事搞好关系当然重要呀，其他不重要的人就当做泛泛之交就可以了