同意
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作者：随白色飞翔 (等级：8 - 融会贯通，发帖：6369) 发表：2018-06-10 11:21:16　 楼主　 关注此帖
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在 鹏哥 的大作中提到：
是不是support没关系人贵有自知之明。咱也没必要把hr都打翻了，我认识的亚太区head of HR, 薪水情商都高的多了，也没见人家有什么架子。
同意
我一个学生的妈妈之前在新加坡负责apple的hr，后来去美国做总部的hr第二把手，但她真的很谦卑平和。
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作者：随白色飞翔 (等级：8 - 融会贯通，发帖：6369) 发表：2018-06-10 11:52:20　 2楼
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在 Serenityblue 的大作中提到：
貌似她以前是apple hr share service的head把后来去了总部做hr partner
可能吧
具体title不清楚，但人是真的很随和
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作者：随白色飞翔 (等级：8 - 融会贯通，发帖：6369) 发表：2018-06-10 13:47:23　 3楼
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在 金沙子 的大作中提到：
嗯在old airport road 吃饭遛娃。统一回个帖子吧，至于后面想吐槽的可以继续吐。我就不回复了，有点浪费口水。 怎么说呢，夏虫不可以语冰吧。我发这个帖子，只是想说，你想在职场上往上走，需要有核心竞争力。你要有比别人强而且强很多的地方。人家才能看得到你。很多垃圾知识是没有任何用处的。可是大致看了看几个回帖，很多人还是在说，我的某个朋友，亲戚认识的人怎么样厉害啊人家很谦和啥的，你德不配位，或者我知道公司的薪水架构啥的，你这薪水根本不是director 的薪水。这些关注点错了。这跟你有什么关系，你不是那个厉害的，也不是那个制定规则的，认识奥巴马也不会给你职场加分升值。 我刚开始英文口语不好，做presentation也不会表达。我有一年多的时间每天下班拿一两页公司要丢掉的旧海峡时报回家每天晚上大声读。在香港的八个月我从半个字粤语不会听到和香港同事用粤语开会，当然都是粤语夹英文，但我敢说。没人嘲笑我说的不好。 我花钱学PPT, excel, 还有各种presentations skills, 这些在新加坡到处都有，升manager 的时候我自己出几千块上 green belt black belt 的课程，还有后来读master。我到现在为止跟大老板们每个季度的会议，presentation 都是自己准备而不是让人帮忙，回家在� (more...)
如果lz主贴
没有最后一句拿几千块钱的都是loser，估计下面也不会有这么多怼lz的
lz的奋斗史令人佩服，lz想表达的中心思想也是很好的，但措辞值得商榷。当然lz也可以表示不用管我这个loser说什么...
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