1. 抓大放小，主要目的达到，其余好说
2. 降低标准，她们素质不高，收入更低，别指望什么都行
3. 不能assume她们能怎么样怎么样，然后做不到就很生气。把她当白纸，事无巨细耳提面命，告诉她要怎样怎样，并给三次机会。记不住抄下来。从出了事情去责怪“为什么你要这样做！“变成“下次你要这样做！”
4. 人都有惰性，要勤敲打勤念叨。之前我说女佣家务不仔细，做不到死角，其实也是因为我监管不力，我自己都不去强调，那她偷懒也可以理解吧。相信我要是要求她她也会去做的。如果连监督的精力都不愿意付出，全指望女佣自觉，那就等着一茬一茬换吧。自觉的，聪明的，任劳任怨的女佣，永远是别人家的，切记。
5. 对事不对人。做错了，教给她对的就好了，不用觉得这人怎么这么笨甚至训斥骂人之类的，女佣紧张，挨骂心情不好，对雇主没什么好处。
6. 不跟女佣走的近，保持老板的威严。人家就是打一份工，也不用把她当什么亲人之类的，掏心掏肺没必要，反而容易被背叛后太伤心。
7. 女佣的老家通讯手段太落后了，她们一回家就杳无音信，请做好心理准备，并不一定是想骗你。哈哈。

总的下来我们两年多跟女佣相处还是很愉快的，我从来没跟她黑过脸，即便发现她撒谎进警局，我也没有训她之类的，反而给了我一个机会跟她强调，诚实，是我们很看重的一点，想做的长久，要以诚相对。她说她完全没有了之前一个雇主那里的紧张心情，对我们家人都很好，老人也没有太多的complain，像那种觉得洗东西费水，老打手机之类的，在我这都不是很重要。家里干干净净的（我没有洁癖，对干净的要求不高），什么活也不用做，对你笑脸相迎的，不在身边孩子们还会想她的，你还想要什么？