不是杠只是好奇问一下 试验三个月如何做新加坡的工作没有停薪留职这一说. 一个萝卜一个坑. 人一走,马上有人顶上来. 另外楼主好像光看到美好的一面, 是否评估了潜在的风险: 1. 楼主薪水这样一来高, 应该是Senior PM 或 Director 级别了. 虽然是同一家公司外派, 但回来新加坡的时候未必有空缺职位. 2. 不知道楼主是否关心财经方面新闻, 现在美国股市, 日本股市, 中国股市全都进入熊市, 新闻里到处都是冻结HC, 优化裁员,末位淘汰. 这时候换工作, 是否过于自信了. 3. 公司真的不是调虎离山之计? 4. 根据孩子和父母年龄推算, 楼主夫妻年龄大概不小于35岁. 虽然还算年轻, 但已经接近40岁的职场危险线. 5. 孩子大的明年报小学了. 如果国内上学,过几年回来,半路申请新加坡的小学, 很难进到家附近的好的小学. 6. 家里虽然非常有钱, 但还没到靠投资收入就可以生活的程度.