回头看看我们走过的路，你会发现取得世俗成功的并不是那些成绩最出色的人，无需太纠结暂时的学多学少，德国小学还普遍学二外呢。
知识和智商只是竞争力中的一小部分，情商、逆商、领导力、亲和力、健康身体、机遇乃至颜值，这些权重都只高不低。周围一堆名校的，都没那些有野心愿折腾有潜质有机会的一般学历的人混得好。
另外孩子的将来也许不需要那么操心，我不是在说你，也不是在说各位，我在提醒自己：自己的竞争力都不愿意去培养提升，而去花很大精力在孩子身上，这有些本末倒置和知行不一。

怎么着都是一段难得的经历。我是贵校隔壁的，名校毕业最大的问题是别人觉得你理所当然厉害，甚至有时候你自己都信了。但事实上你有很大的概率就是一普通人。
过去的都是沉没成本，接受自己的现在面对自己的平凡就好了。最近不是有一句话很火吗：人生分三阶段，知道父母是普通人，知道自己是普通人，知道孩子是普通人。
我肯定还是希望孩子成绩好，啥都比别人强，但不会特别推娃，没什么意思，一是人生一辈子不可控因素太多了，学业在绝大多数情况下都不会是短板，二是自己都这么懒散，真心不好意思推。那些全方面推娃的，可行，就是会比较累。只推学习或特长的，成才几率很小。

人基本上分两种，一种是重心在生活和家庭，职业事业本身不是重要目标而只是达到目的的手段。另外一种是有野心有所追求希望通过职业事业上的发展和成就来实现个人价值。介于其间的也有，但他们比较随性咋样都没什么大问题，就不讲了。
前者最好保持现状，在新加坡就继续，在中国也待着，两边儿没有本质差别，都能过上过得去的日子，改变状态成本过高不那么值。后者则应以回中国为大方向，不管是因为海外华人职场玻璃天花板还是国内远为活跃的发展势头和多出几个量级的机会，这不需要去争论。
新加坡好还是中国好？搞科研的博士该不该回去？有能力的都回了是不是留下的是没能力的？是不是没能力留下来才回去？这些问题根本没意义，就算有结论了对个体又有多大用呢。想回想留都没问题，我们需要的是说服自己而不是说服别人。
分享经验总归是好的，这些经历和教训对一部分人有用，分享的观点是否靠谱视角是否全面可以讨论，不过不需要纠结是否说服了对方，昨天看了个尚达曼的采访，他提到了很多次新加坡制定国策必须要谦卑，讨论、辩论也应该这样。
顺便分享一下这个视频，https://youtu.be/brAUYIlpZxs
新加坡的成功是有其原因的，这些优秀的领导团队就是原因之一。我不认为新加坡会像上面某一层提到的那样慢慢失去活力和未来。更可能的是中国和新加坡都会在各自路上强势发展。再顺便吐个槽，不少人说新加坡小，住久了会有岛民思维格局变小，我想说格局大真的有用吗，北京的哥们的格局都挺大的。

不拆不撕，和谐讨论，让一切炮火对准臭男人才是一个繁荣和睦论坛的可持续真内核

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第一集里说了
想念北京的涮羊肉和煎饼

你上边儿贴的那个是还没决定去哪儿时的纯分析吧

以前只潜水不发言那确实是你的不对
多灌点水大家就会原谅你
认真灌水的态度值得表扬

有没有价值另说
就算没价值，只要不是刻意歪曲抹黑就没什么好计较的
网上那么多没用的信息呢