因为国内企业一般都是前几年都是要renew合同的，比如第一份合同两年renew，第二次三年，renew了几次就变终身这种。所以有些女性职工会在renew之前怀孕，这样企业不得辞退，然后下一个周期生个二胎这样。这种现象一多，更加影响企业招聘女性员工，这方面跟坡相比是个相对恶性的循环。