裸辞过一次因为实在受不了了
拿着EP辞的 万恶的旧公司notice要三个月 不辞没法找下家
如果是PR 那轻松多了。。
突然觉得
为啥公司就不好好的对待员工,然后把精力主要放在工作上呢
不是苛刻员工假期就是非得给个三个月notice才能走人
要么就因为鸡毛蒜皮发个warning letter,这样互相伤害,还能好好工作了吗?
话说hr那边有黑名单,咱们工人们为啥不自己组织起来弄个黑公司名单?
不是苛刻员工假期就是非得给个三个月notice才能走人
要么就因为鸡毛蒜皮发个warning letter,这样互相伤害,还能好好工作了吗?
话说hr那边有黑名单,咱们工人们为啥不自己组织起来弄个黑公司名单?
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