第一次怀孕生娃，带球找工作不太容易，生完娃才去上班
这次是正好父母八九月不在自己要看娃，八月先去婆家玩了两周，回来倒了一周时差后开始找工作，两三周内面了三四家公司加起来四五次面试，基本定下来工作父母也要回坡了，吐槽下不上班比上班没轻松多少感觉还没玩够挖~

八月离职后去米国玩之前找了一周工作，拿到一个电话面试，之前提到过(忘了是不是mm的帖子)算是dream job，工资翻三倍还是work from home，氮素~！这等美事怎么能轻易落到咱手里挖(好吧具体是因为确实缺少相关经验),安慰下自己至少不用动不动拿绳命去米国出差了~
九月回来休息了一周调整了一下，两三周前开始找工作，收到几个猎头推荐的offer，还有我自己jobstreet上面申请的(就是发帖子问HR脑回路的那个),除了找工作没事的时候还去刷一下Coursera拿了几个certificate~
这周一突然收到国内HR的电话说他们要在坡开branch，周二跟老板面试，周三跟大老板面试，这效率真是跪了，总的package涨了两成多，在生物行业算是相当良心了，销售职位所以压力也蛮大的，立个旗希望以后好好加油嘿~
总结下裸辞有好有坏吧，最大的好处就是面试时间随便安排，不用担心和工作冲突所以进展会快一些，而且没有notification period对很多公司的hiring manager也是很受用啊~ 缺点是gap太久的话工资不好谈，比如我第一次裸辞后生完娃隔了一年多才拿到新offer，直接降薪三成，看在JD很喜欢的份上还是接受了。
anyway祝妹子好运，顺便说句不要只看jobstreet，linkedin上面机会也是挺多的：）

就是刷几个跟自己行业相关的（比如做市场的话有各种marketing courses，生物的有很多healthcare类型的东西），还有个人觉得比较好玩的比如accounting，虽然跟我工作不沾边但一balance起来感觉非常精美，很有舒适感。。(￣▽￣)