我以前也是这样想的，谈了一个差不多的就签了，结果回去不到一个月就后悔了，第二个月直接跟老板说给我加30%吧老板想也没想就同意了，第一年工资review的时候我跟HRD说我要翻倍，结果也同意了。为啥，因为持平太低了。

也太快乐了吧我也想跟老板说翻倍，估计老板里面低头 是，出去！！！

今天上海菜场五花肉36一斤，排骨42一斤，听家里人说的

那时候我同时跑两个项目，回去之前也没了解行情，结果两个客户都说我们给你翻倍、你来我们这里，因为我的账单按时间计费，刨去行业普遍的margin，他们大致猜得到我的工资，所以我很快就知道自己傻了。合同有写试用期内可以加薪，所以我就提了，不提白不提。公司氛围不错也不想换。之后第一年review的时候我提出了要加到market rate也是合理的，毕竟我已经低薪工作一年了，之后每年都加薪20%不算多，我给公司挣的钱更多。