求教这个问题会分什么阶段么
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 心情闲聊 | 本帖共有 1 楼,分 1 页, 当前显示第 1 页 : 本帖树形列表 : 刷新 : 返回上一页
<<始页  [1]  末页>>
作者:养不大的天使猪 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:771) 发表:2019-11-23 00:21:05  楼主  关注此帖
你可以坚持不说的,但是结果是你的录用机会降低。问你工资,是为了给你一个你可以接受,他又不是太冤大头的offer。 如果你不愿说,他可以认为你目前的收入低,而且在狮子大开口。(有时也确实如此)HR不愿意做冤大头。 除非是公司急需要人。没有人就开不了工。或者你面试时显得超级优秀,interviewer 觉得非你不可。
求教这个问题会分什么阶段么
面试完给Offer前的协商薪资阶段要求现在工资算是常规操作,但刚碰到个情况有点疑惑:完全还没有进入面试,HR的第一通电话就是问预期薪水的,当时一时有点懵,怕讲高了连面试机会都没有讲低了之后就傻了,墨迹半天也还是没说。。。不知道会不会影响HH给不给进入下一轮的决定。。。
[本文发送自华新iOS App]
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
论坛导航 -> 华新鲜事 -> 心情闲聊 | 返回上一页 | 本主题共有 1 篇文章,分 1 页, 当前显示第 1 页 | 回到顶部
<<始页  [1]  末页>>

请登录后回复:帐号   密码