可以的如果你们公司的HR说不行,你可以把MOM的规定给他/她看
https://www.mom.gov.sg/employment-practices/termination-of-employment/termination-with-notice
你找Offset notice period with annual leave这一条
可以offset
但是不能去新公司工作,二者有着本质上的区别。
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