【其它话题】同事借肺炎开玩笑可以report给HR吗?一新加坡本地同事在我们同事的WhatsApp群里发一个这样的图,我打算直接截图发给HR告他harassment, hostile work environment。
这个同事平时关系一般,我也曾帮助过他一些东西,只觉得情商不好但还是正常人,我们也算国际大公司,我们组也算diversity很好的(没几个本地人),他能在群里发这种heartless的东西居然还有个人回他个笑脸,我真是被shock到。一年前因为家庭原因从美国Office调到新加坡Office打算做几年就回去,所以一些平时看不惯的东西也不怎么管。这些天关注各种肺炎的新闻加上为在国内的家人担心已经够烦心的了,看到这个我真是气炸了,打算周一就report给HR copy头,只是不知道这边的HR会不会重视这种report,他们会不会有偏袒。
至于后果,我不打算和这位同事有任何工作外的交流了,如果有retaliation大不了换份工作。
请大家帮忙看看还有什么我能做的?
该帖荣获当日十大第5,奖励楼主10分以及15华新币,时间:2020-02-01 22:00:05。该帖荣获当日十大第6,奖励楼主8分以及12华新币,时间:2020-02-02 22:00:07。
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我有个新加坡同事嗓子疼加上咳嗽
我告诉她要去看医生,她很不高兴,认为自己不可能有感染病毒的可能,说自己只是太累了。我觉得这些都是文化差异吧,没必要理他们。你就把他当个屁放了吧。
我倒是很希望我这个同事能确诊然后和她一个办公室的都被隔离,我反正不去办公室和她坐在一起,她下周一打算带病坚持上班,而且没有口罩。
我倒是很希望我这个同事能确诊然后和她一个办公室的都被隔离,我反正不去办公室和她坐在一起,她下周一打算带病坚持上班,而且没有口罩。
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