其实单从履历来看他并没有那么开挂般的优秀 相反 他代表的是我们大多数人如果努力可以达到的高度
很多人忽视的是他工作的环境 军队本来就不是一个民主的地方 至于船厂 要管理那么多人 很多要求就是top-down的 只能说这里很多人可能并没有这种大制造厂的管理经验
治理国家就是要选才不选贤 尤其是新加坡这种小国 就当成一个公司治理 要民主 呵呵
大厂要看什么样的大厂
可以想象那种行业的人的素质也许就是用top down的方式更适合
但是要是用于google阿里巴巴这样的“大厂”就不适合
我更倾向于他的原始家庭环境给他性格素养上的教育没有提高到一定高度
但是要是用于google阿里巴巴这样的“大厂”就不适合
我更倾向于他的原始家庭环境给他性格素养上的教育没有提高到一定高度
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