人到中年，想转换职业，从拿certificate 开始，哪个职业比较容易开始并好找工作以前国内的本科硕士，文科专业，所以在坡一直不好找工作。现在人到中年，想转换职业，并从拿basic certificate, advanced certificate 入手从而入行，从entry level 做起，以后再边工作边进修，不介意开始工作收入水平不高，但求能顺利转换职业，以后的职业轨道能有平稳上升的机会。 　 请问大家哪个职业比较容易入手并且入行？一直对HR感兴趣，但是网上的说法是HR一般都是找本地人做，我现在虽说是PR，英文还过得去，但是终究在与人交流的流畅程度方面比不过本地坡人，所以不知道这是不是一个好的转换职业的入口。大家有没有其他职业/专业推荐？并且在poly或者培训机构有相关课程可以修读的？不胜感激！ 　 　该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-07-25 22:00:01。该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-07-26 22:00:06。 (more...)

中资这种HR role应该更不会要国人吧毕竟是注册在这边的公司，本来很多管理岗位和技术岗位就已经是本地人了，为了满足MOM的要求，只能在HR 财务之类的岗位上尽可能多招本地人。

总部在中国的大公司，自然有内派员工要找本地员工，自然是找纯本地坡人，要中国PR和中国换坡籍的来干嘛呢？？

借贴问一下这个PMP究竟在小坡哪个行业有点用处。。我以前花钱考过，都是选择题，太简单了，感觉美国人就是骗钱的。。在我的行业，就是基本是废纸一张。。（传统项目管理行业--建筑项目管理）

文科不是不能读而是要看你适不适合读。本地拿政府奖学金的，读的都是文科或者经济学，因为以后已经被定为管理者，费劲读理工科没必要。而且文科不容易出错，怎么扯都能扯出道理来。 反之，要靠自己去社会上找饭吃，那还是需要些硬技能。

很多派过来的，不会说英文写也写不好 不懂本地的流程，规范。做项目的时候，本地的经验很重要。做过，你就知道做到什么程度客户会同意接收。 新加坡人听华文，再听技术的华文，就是鸡同鸭讲。 这样的人很重要。曾经面过一个这样的公司，老大说薪水不是问题，可惜不符合我的职业规划，对中国公司的文化也不是很有信心。

因人而异，对你应该暂时不用考虑因为你的长处在于专业咨询，学历，一些市场经验，一些销售经验，以及对英美中文化异同的掌握。 管理经验目前不需要，需要的时候，你自己应该会知道的。

有点道理，但实际情况略复杂一些较大的欧美Mmc通常会是双亚太中心，一个在香港，一个在新加坡，互相牵制。香港的了解不多，新加坡的也有两种主要的类型，一是公司所在国派高层来新加坡直接管理，第二种是雇佣新加坡人，印度人，马来西亚人管理。前者成本高，但掌控力大，后者成本低但需要磨合的年数长，都有成功案例。各有长处。而财务中心或者人事中心，要看CEO 在哪里。至于处理日常流程的SSC(shared service center)通常在中国大陆或者马尼拉。