发现坡人非常喜欢跳槽
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作者：tucao123 (等级：3 - 略知一二，发帖：137) 发表：2020-08-08 16:06:38　 楼主　 关注此帖
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发现坡人非常喜欢跳槽
最近在linked in上看了看，发现做的好的坡人，非常喜欢跳槽，每隔一两年就要跳，自己给自己加薪升职，也算是聪明了。
我们在一份工作上做的太久了，思维要变换。忠诚度不值钱。
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该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2020-08-08 22:00:01。
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作者：小花16 (等级：3 - 略知一二，发帖：802) 发表：2020-08-08 16:12:44　 2楼
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我是国人我也喜欢跳槽
不能搞分裂啊。个人选择罢了
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作者：tucao123 (等级：3 - 略知一二，发帖：137) 发表：2020-08-08 16:39:40　 3楼
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在 小花16 的大作中提到：
我是国人我也喜欢跳槽不能搞分裂啊。个人选择罢了
没有贬义的意思
就是觉得挺明智的
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作者：功夫熊猫 (等级：?? - 无法无天，发帖：73612) 发表：2020-08-08 16:52:09　 4楼
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在哪打工不是打工呢
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作者：凡人 (等级：15 - 最接近神，发帖：20668) 发表：2020-08-08 16:57:55　 5楼
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也是保持自身状态的一种方式吧
一直要准备面试和学习新的工作内容嘛
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作者：rjm (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1909) 发表：2020-08-08 17:14:48　 6楼
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这个无可厚非
自己对自己的职业前景负责。
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作者：tucao123 (等级：3 - 略知一二，发帖：137) 发表：2020-08-08 19:05:15　 7楼
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在 凡人 的大作中提到：
也是保持自身状态的一种方式吧一直要准备面试和学习新的工作内容嘛
是的
换一份工作，可以接受新事物
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作者：tucao123 (等级：3 - 略知一二，发帖：137) 发表：2020-08-08 19:05:33　 8楼
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在 功夫熊猫 的大作中提到：
在哪打工不是打工呢
嗯
有道理
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作者：我爱读书 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1891) 发表：2020-08-08 19:10:17　 9楼
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常跳槽的人有一个问题 就是
做事情做决定会显得非常短视以及急功近利。反正长期的也不关我的事了 请这样的人当高层对公司风险很大。
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作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：32119) 发表：2020-08-08 19:12:13　 10楼
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最长一份工两年多的人瑟瑟发抖
树挪死人挪活，能跳干嘛不跳呢
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作者：嘉兽 (等级：8 - 融会贯通，发帖：3044) 发表：2020-08-08 19:16:23　 11楼
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linkedin就是晒朋友圈职场
看着周围同事一个个linkedin上人模狗样的，什么自己给自己抬高title，冒充行业专家，我觉得我可能生活在平行宇宙。
郭德纲讲的，文无第一武无第二。那些文科类的同事装逼就装了吧。那些偏理科和偏项目落地的人，一搭手便知有没有的，实在是不忍直视。哎，希望他们的能力跟领英上晒得一样好吧。
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作者：NoGrabTaxi (等级：2 - 初出茅庐，发帖：541) 发表：2020-08-08 20:53:18　 12楼
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看潜伏有感
吴：凝聚意志，保卫领袖，这八个字我研究了十五年
余：您研究出什么成果
吴：人不为己天诛地灭
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作者：tucao123 (等级：3 - 略知一二，发帖：137) 发表：2020-08-08 21:43:08　 13楼
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在 NoGrabTaxi 的大作中提到：
看潜伏有感吴：凝聚意志，保卫领袖，这八个字我研究了十五年 余：您研究出什么成果 吴：人不为己天诛地灭
单纯为了钱，会选择跳槽吗？
假设工作的内容非常不一样，还挺挑战的，对未来不知
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作者：yaoyao8 (等级：3 - 略知一二，发帖：4295) 发表：2020-08-08 21:50:17　 14楼
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因为跳槽得到加薪更容易
同样起点的两个人，A在一家公司工作十年，B在十年里换了四份工作，十年后B的薪水可能是A的两三倍。


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作者：muxig2020 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：294) 发表：2020-08-08 21:50:32　 15楼
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在 NoGrabTaxi 的大作中提到：
看潜伏有感吴：凝聚意志，保卫领袖，这八个字我研究了十五年 余：您研究出什么成果 吴：人不为己天诛地灭
经常跳槽真的好吗？不是还有种说法人人为我我为人人
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作者：亚马逊第一 (等级：5 - 略有小成，发帖：561) 发表：2020-08-08 21:53:06　 16楼
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在 yaoyao8 的大作中提到：
因为跳槽得到加薪更容易同样起点的两个人，A在一家公司工作十年，B在十年里换了四份工作，十年后B的薪水可能是A的两三倍。
薪水高，不怕被裁吗？！再找工作，其他公司看你薪水高，都不敢请你，就算你不介意降价
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作者：yaoyao8 (等级：3 - 略知一二，发帖：4295) 发表：2020-08-08 22:03:11　 17楼
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在 亚马逊第一 的大作中提到：
薪水高，不怕被裁吗？！再找工作，其他公司看你薪水高，都不敢请你，就算你不介意降价
难道为了怕被裁就不朝高薪工作跑吗？
因噎废食？


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作者：shinybird (等级：4 - 马马虎虎，发帖：764) 发表：2020-08-08 22:28:09　 18楼
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与国籍无关
与个人有关 如果每次跳槽机会都很好package都可以涨很多 为什么不跳呢
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作者：RickyRicky (等级：2 - 初出茅庐，发帖：258) 发表：2020-08-09 14:09:21　 19楼
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可能本地公司老员工的福利没那么好吧
倒是美国MNC老员工待遇挺好的，这种公司适合长久的做下去，因为福利会越来越好
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作者：米子 (等级：1 - 微不足道，发帖：668) 发表：2020-08-09 16:01:02　 20楼
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在 嘉兽 的大作中提到：
linkedin就是晒朋友圈职场看着周围同事一个个linkedin上人模狗样的，什么自己给自己抬高title，冒充行业专家，我觉得我可能生活在平行宇宙。 郭德纲讲的，文无第一武无第二。那些文科类的同事装逼就装了吧。那些偏理科和偏项目落地的人，一搭手便知有没有的，实在是不忍直视。哎，希望他们的能力跟领英上晒得一样好吧。
哈，+100, 同发现! 自己给自己抬高title这事，印度人干的不少.
有一印姐们，把自己前老板的title 拿来套在自己身上，号称 做 functional lead, 被我发现了， message to 她前老板我同事. 还遇到过印度人简历上把9个月合同工写成 senior 的情况。 这帮抢工作的贼!
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