经常看到有人请了女佣结果干了一段时间就病重，癌症之类的，搞得雇主苦不堪言，我在想，难道不可以给女佣买好的医疗保险吗？一年也才一千块，为什么大家不这么做呢？

还有就是，女佣病了难道雇主一定得给她治好，没有保险就得倾家荡产给她治，这好像不合理吧。

买顶配也才4××吧


省那一百来几没意义

如果做个手术，花20万，基本和没有差不多。

政府要求的类似国内车险的交强险。

一年1.5 mil的上限够够的了。

只是一般人就想买mom要求的那15k。

还有，即使有保险，女佣重病导致不能履行劳动合同，那么她治病期间，对她负责的还是雇主吗？还是变成中介？这个时候没有女佣干活儿雇主家里怎么办？

我个人理解是主要看这个病是不是很急，如果不马上救治会危及生命雇主都应该在新加坡负责。但如果是长期慢性治疗就应该送回国。

不知道对不对。

让她继续住我家吗，医药费生活费也得我承担，那还要再雇一个女佣做家务以及照顾那个病女佣，如果新雇的女佣又病了要休几个月，只能再雇第三个女佣，循环下去我很快就破产了

之后病情稳定了就送回自己的国家自己治疗

去公司工作，公司给的保险算福利，超出自己负责。但是到了女佣这，保险是必须的，超出部分雇主负责。感觉普通人就是唐生肉。

以前有个新闻，说女佣不舒服去看病，医生认为必须马上手术，结果女佣自己签字就做了手术，几万元的手术费雇主付。我隐约记的是7万。

你给自己和家人买的那种普通住院保险啊！

这些问题你打给MOM问吧。更准确。

但是根据我的了解，就是女佣在这里的一切，吃喝拉撒病都得雇主负责，生病无法工作（住院了），女佣保险有赔偿薪水和levy，没住院的就没有哦。

看了MOM网站，住院险最低要求是保15000，不是最高