小孩几时上课不重要。这次我服从你了，不是很没面子？:)

每人占50%, 小孩就是那间公司。每天要开股东大会讨论公司下一步怎么办，累不累？不如一开始明确分工，一个做董事长掌握大方向，一个做CEO掌管具体事情。这样公司容易管理些。

相当于上市公司公告，俩股东闹翻了，谁也不服谁？

好过天天吵，月月吵。

可以最大限度防止吵架。

比如老公想管小孩学习，就全部交给他一个月，设定目标。

不行下个月换人。
行的话自己闲着多舒服。