呵呵这个辩论起来就是老问题了 目前为止五险一金都能拿到手，而且还有国家补贴的基础养老金。基础养老金是根据通胀率每年调高

国内算收入的时候公司交的五险一金部分应该没算的吧 　 自己交的20%算进去没问题。公司交的部分也算进去就有点怪了 同样薪水公民PR天生工资比外国人高17%？ 　 (more...)

说白了，这就是一个代际支付的问题人口结构稳定，经济快速发展， 社保的代际转移支付问题不大。 但当老龄人口快速增加， 年轻人入职人口却增加有限，这时代际转移所面临的问题将会显著扩大。 日本是最好的例子，如果要维持原有社保基金体系，国家财政支持的力度将逐渐增加，从而挤压经济发展其他领域的需求，从而导致经济停滞的恶性循环。 21年， 中国65岁以上人口正式超过14%，而出生人口接近死亡人口，这些都是非常明显的警示信号。