拿到一个印度老板开的外包公司的contract offer,对offer有点疑问
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作者:stack (等级:3 - 略知一二,发帖:157) 发表:2022-04-16 14:13:53  楼主  关注此帖
拿到一个印度老板开的外包公司的contract offer,对offer有点疑问

拿到一个印度老板开的外包公司的contract offer,对offer有点疑问。

offer有一条,公司在发现员工缺乏工作需要的技能时,可以无条件辞退员工,既不用给notice period也不用赔一个月薪水。

 

这种条款在新加坡的公司里常见吗?

 

这种感觉可以随时找理由辞退啊。


该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2022-04-16 22:00:07。
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作者:stack (等级:3 - 略知一二,发帖:157) 发表:2022-04-16 17:07:09  2楼
除非实在找不到工作否则千万别去这种公司
为什么,有什么猫腻吗?
感觉项目很好,外包去的客户也是好地方
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作者:stack (等级:3 - 略知一二,发帖:157) 发表:2022-04-16 17:21:30  3楼
现在是工作找人,不拿个十个八个offer,加薪30%,都不好意思说,赶快去找新的吧,只找大的跨国公司。印度人你是搞不定的,或者很难搞定。
我没你那么牛,拿不到MNC的offer
去外包可能是我唯一能去MNC的office工作的机会
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作者:stack (等级:3 - 略知一二,发帖:157) 发表:2022-04-17 16:02:13  4楼
单纯从offer来说每家的offer都会有这么一条,就是公司发现你对他有经济损害…之类。可以立刻开除你,无需任何补偿和notice period
但这个公司,说non-performance也会立即解雇
这感觉就是,外派的现场一旦有人投诉项目的进度,这个外包公司就会立即解雇
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作者:stack (等级:3 - 略知一二,发帖:157) 发表:2022-04-17 16:04:03  5楼
现在行情这么好,楼主你为啥想不开就像楼上说的,拿几个offer轻轻松松,现在的job market感觉是二十年一遇的机会,你赶紧趁机找个好的Perm Job,等全面开放了就没那么多机会了。
我leetcode能力差不多为0,MNC基本都过不去面试
感觉现在看领英,招聘的MNC我基本都投过了
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