楼上说的没错，如果你选择按比例 top up 3 个户口，年初如果做 top up，后面工资继续进，导致当年的 cpf 总额超过了 37,740，那之前 top up 超过此限的部分就会被退回。 我前面说的是在 RSTU 下单独 top up SA by Cash，是不受当年这个 37,740 限制的，只受 SA 是否达到到 FRS 限制。 举例： 某人元旦刚开始参加工作（领工资的），月底发工资，此时 CPF 为 0。 他可以选择工作第一天 1.1 日就在 RSTU 下，一次性把 SA top up 到 FRS 也就是 $192,000（无法在这个框架下 top up 更多）。其中 up to $8,000 是可以减免当年个税的。这个方式的 top up 是在每年 $37,340 之外的，不受这个限制。 他在 1.2 日继续选择按比例 top up CPF 3 个账户，总额 $37,740（他可以操作成功）。这个是不能免个税的。 然后月底工资来了，一部分进 CPF，之后每个月都发工资，继续进 CPF，所以当年 CPF 总额肯定超过 $37,740。假设他当年工资一共进了 20K CPF，也就是年初 1.2 日他 top up 3 个户口的钱，就多了 20K。这 20K 就会退给他，没有利息。 希望这个例子说明白了。