答案:不是
貌似大家都忽略了一个重点: 任何工作都有其工作性质和雇主的预期值
有这么一种工作,会让你很劳累,甚至有生命危险,而且这个工作必须保证随叫随到,即使是你半夜睡的正香的时候。 那这个工作算是剥削吗? 当你知道这份工作是消防员,你会觉得是剥削吗?
女佣的主要工作,说穿了就是保证一个家庭的正常运转,做饭,清洁,买菜等等。 那问题来了,一个家庭只是需要在工作日运转,周末和公共假日便不需要了吗? 答案是显而易见的。 正因为女佣这份工作的特殊性-维持家庭生活运转,所以雇主才会对女佣的休假时限有要求,这也是女佣这份工作的特殊工作性质。
有这么一种工作,会让你很劳累,甚至有生命危险,而且这个工作必须保证随叫随到,即使是你半夜睡的正香的时候。 那这个工作算是剥削吗? 当你知道这份工作是消防员,你会觉得是剥削吗?
女佣的主要工作,说穿了就是保证一个家庭的正常运转,做饭,清洁,买菜等等。 那问题来了,一个家庭只是需要在工作日运转,周末和公共假日便不需要了吗? 答案是显而易见的。 正因为女佣这份工作的特殊性-维持家庭生活运转,所以雇主才会对女佣的休假时限有要求,这也是女佣这份工作的特殊工作性质。