一般公司也没有人愿意996，员工不愿意，主管也不愿意如果能不干活还可以拿钱，我估计没有一个人会反对，更不可能还跑去996。 公司之所以出现996，特别是长期出现，一般都是公司发展特别好，在高速发展，人手严重不足，结果只能是大家加班。当然加班也不是白加的，收入丰厚。很多人只看到人家996，没有看到人家收入很高。这个就类似很多投资公司的投资经理，累的要死，但是收入高啊。 我就想问这里反对996的人，如果给你现在的收入后边加个零，让你996，你是反对还是愿意试试？