取决于你以前公司HR
有没有已经把你的CCL 的3天跟政府CLAIM回来了。有些公司, HR不会,或者忘记或者拖延其实一直都没去做filing就会发生给你后年底统一claim,而你离职后他就忘记了,也有可能的。 但是我觉得做人还得诚实,新加坡是一个IC号码连一切的国家。
如果已经CLAIM过了,你新公司HR跟你拿小孩BC的时候去CLAIM的时候就会被REJECT。
另外3天公司给你的,这部分可以跟公司商量。政府的3天肯定不可以反复CLAIM的。
如果已经CLAIM过了,你新公司HR跟你拿小孩BC的时候去CLAIM的时候就会被REJECT。
另外3天公司给你的,这部分可以跟公司商量。政府的3天肯定不可以反复CLAIM的。