推迟退休年龄，真有这个歌必要？2026年，退休改为64岁，继续雇佣到69。。。。 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2024-12-04 22:00:02。 --- 该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2024-12-05 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主7分以及10华新币，时间：2024-12-06 22:00:01。

确定吗今年去给本地传统行业讲团体保险， 里面能见到不少50以上甚至60以上的员工。

你这是怎么得出来的结论这么绝对。我们公司专找50以上的。

你自己要杠，也喜欢杠不如去mom，ntuc mediation center 了解一下，有多少没有正当理由的原因的裁员 的仲裁结果？ 说多一点，现在有3部法律可以用来对抗雇主（哪三部自己做功课），但是成功的甚至上了法庭的有多少，一般在劳工部就close了，因为法律明确规定，法庭不能挑战部长的决定，部长的决定就是final 雇佣界和政界有不少黑幕，不是天真烂漫的“理想思维”可以理解的 有机会和律师们聊聊？