关于年假的问题
关于年假的问题
登录
|
论坛导航
->
华新鲜事
->
社会百科
| 本帖共有 4 楼,分 1 页, 当前显示第 1 页 :
本帖树形列表
:
刷新
:
返回上一页
<<始页
[1]
末页>>
作者:
elbinla
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:58)
发表:2006-12-14 09:49:23
楼主
关注此帖
[
登录后回复
]
关于年假的问题
好像听说新加坡的不可以用前一个公司的年假到新的公司去上班?是吗?
是公司的规定还是新加坡的规定?
比如说:我30号是前一个公司的最后一天,但是我有10天的年假,我就提前走了,但是只能在家休息,不能到第二个公司去上班.
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!
原文
/
传统版
/
WAP版
只看此人
从这里展开
收起列表
作者:
materialist
(等级:
17 - 华新水桶
,发帖:21109)
发表:2006-12-14 13:25:29 2楼
评分:
[
登录后回复
]
没听说过。
不过问问贵公司的HR部门的人,以便取得权威准确可靠的信息。
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!
原文
/
传统版
/
WAP版
只看此人
从这里展开
收起列表
作者:
杨靖
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:45)
发表:2006-12-14 23:18:11 3楼
评分:
[
登录后回复
]
会出现法律上的混乱
Last day和contract termination day不一定是同一天。因为那几天你是2家公司的员工,检查一下你的合同,上面有没有关于你可以同时在两个公司供职的条款。
另外tax和CPF上也会有问题。
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!
原文
/
传统版
/
WAP版
只看此人
从这里展开
收起列表
作者:
forpc
(等级:
4 - 马马虎虎
,发帖:2877)
发表:2006-12-15 14:45:51 4楼
评分:
[
登录后回复
]
年假本来就是公司给你的福利,当然不能带到新的公司去
而且各公司的年假规定都差别很大
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!
原文
/
传统版
/
WAP版
只看此人
从这里展开
收起列表
论坛导航
->
华新鲜事
->
社会百科
|
返回上一页
| 本主题共有 4 篇文章,分 1 页, 当前显示第 1 页 |
回到顶部
<<始页
[1]
末页>>
首页(论坛导航)
用户登录
::
新用户注册
联系我们
广告/投稿/纠错
华新鲜事
新手指南
华新的微博
求关注!
请登录后回复:帐号
密码