因为缅甸有问题的几率比较高如果能够面对面地面试,首要就是第一印象,眼缘,然后就是看应答是否得体,英语听和说能力是否合格,人会不会显得太笨或者太smart
不用期待你的问题能够揭露出什么女佣的实际心理想法或者实际经验,中介对于女佣如何回答雇主的问题已经做了很多的训练,尤其是只要你问是否可以啥啥啥,女佣都会回答yes,你问是否介意啥啥啥,女佣都会回答no,而一旦你问了女佣回答不了的问题,中介都会立马帮她抢答
最后一步能做的,就是看工作经验了和工作历史了,这mom的网站就能查到。
为啥缅甸的容易有问题呢
是语言问题还是别的
如果是在新加坡做过的,是不是语言问题会好很多
看资料的时候确实发现缅甸的做完合约的比较少,很多做几个月跑了的
目前看的似乎没机会面对面,只能看到照片和电话面试,也只能看个眼缘和大概知道下语言能力了,看来找女佣全凭运气啊
mom的工作记录中介倒是提供了
如果是在新加坡做过的,是不是语言问题会好很多
看资料的时候确实发现缅甸的做完合约的比较少,很多做几个月跑了的
目前看的似乎没机会面对面,只能看到照片和电话面试,也只能看个眼缘和大概知道下语言能力了,看来找女佣全凭运气啊
mom的工作记录中介倒是提供了
[本文发送自华新iOS APP]