作为管理者要明白的道理做工的无论嘴里怎么讲，实际目的都是用最少的力拿最多的钱。老板都是想出最少的钱让员工做最多的活。 你那员工如果可以完成自己工作，那么就无可厚非，最多让他少讲不利团结的话，最好的方式是升职，让他去管事。开除员工只能说管理者不行，不能根据员工特点拍工作。