你真的不懂种族歧视是咋回事。你在白人国家工作过,就懂了。如果你比较弱,表现出对所在国感恩戴德,大家都挺喜欢你。但你的业务能力比周围白人强,又不可能提升你,事情就来了。大家不知道如何处理这种情形,很不自在,因为心目中有色人种是不可能强于白人的。
你也可以把这理解成前人挖的坑。
还是你的能力不行
别拿什么种族歧视说事了,印度人的肤色比华人深多了,硅谷的印度人CEO都好几个了,还是谷歌,微软这种级别的。
中层经理更是多的不得了。
中层经理更是多的不得了。
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