【法律咨询】新加坡注册的公司在台湾招人怎么搞?新加坡注册的公司
在台湾招台湾人在当地做客服 (不来新加坡上班, 不申请签证)
不是服务合同, 是正式雇佣
公司是新加坡的小公司, 想一切合理合法的搞定, 反正就招几个人, 钱数也不大.
欢迎有偿咨询, 我们出咨询费. 但要引经据典(比如政府网站的例子,政府网站的注明的例子) 把我们的HR说明白.
请问:
1. 台湾人的工资在新加坡怎么交税
2. 台湾人的工资在台湾怎么交税
3. 台湾人有福利/医疗/类似五险一金CPF吗? 怎么弄?
4. 需要在台湾成立分公司吗?
5. 新加坡公司的支出在新加坡怎么扣税
多谢. whatsapp 玖壹玖玖 壹玖零伍
(more...)
异地招聘 要有当地的公司啊
当地如果连个办公室都没有 啥都没有 你让hr怎么招 招了往哪放
除非说清楚，是远程，远程不需要进cpf 也不需要搞入职什么的 就签个远程协议 你们按时发工资就行了
远程不是正式工，所以不享受任何正式员工的待遇。
我是建议如果不打算在台湾注册公司的话，那就外包吧
除非说清楚，是远程，远程不需要进cpf 也不需要搞入职什么的 就签个远程协议 你们按时发工资就行了
远程不是正式工，所以不享受任何正式员工的待遇。
我是建议如果不打算在台湾注册公司的话，那就外包吧
Huasing Association 1999 - 2013