好消息啊当然是回去啦。一般你这种情况，就算留下来，也就是应应急，公司马上考虑替代的，免得再出现同样问题。真想留你，早就提拔你了，或者拿出更好的条件。 所以提出辞职的一刻，已经没有回头路了。同行，低头不见抬头见，婉拒就可以了。