网上查了下，有两个例子，1) 假如交15年社保，这十五年的月工资(不涨不跌)都是7885， 退休的时候社会平均工资也是7885。 办理退休时可以拿到的工资差不多是两千块。 2) 假如交三十年，三十年的月工资(不涨不跌)也是7885，退休时社会平均工资也是7885，办理退休时差不多可以拿到四千块。 乡村教师，退休前工资四千(十年前)，交完各种保险养老金，到手不到三千。 退休后过几年涨一波退休金，还什么都不用扣，现在到手快六千。 城市高级教师都是上万了。 一对比知道差别多大了吧。 除非你父母能帮你搞到体制内的，不然普通的自己交，还要自己交企业那部分，即使退休时能顺利拿到退休金，估计也就够吃几顿饭钱。

有编制的乡村教师。

我来计算下，算得不对，请指正。以深圳为例，目前社会平均工作一万元。 社保缴纳标准最低为社会平均工资的60%，最高为三倍。 以六千为标准交社保，每个月要交养老金1280。 如果只交十五年，假设社会平均工资不变，六十岁后退休后每个月拿1920元。 (more...)

具体说一下社保吧华新太多老移民和从来没有在国内工作过的很早就来sg读书的，然后不知道为啥莫名其妙觉得ccp太黑暗自己润出来的。所以对国内各种政策都是停留在很早以前。 先说结论再说理由。 结论就是建议同时叫国内社保和新加坡cpf。新加坡cpf是强制的，你pr肯定要交。国内社保直接在淘宝找个人力公司交就行了。或者在各地的政府公众号，或者各地的app上可以按照灵活就业人员交。 首先说体制内和体制外养老，现在其实没有双轨制了。都是要自己交社保的，只不过企业可能按照最低标准给你交，公务员事业单位按照实际工资标准甚至定格给你交。这样退休后的待遇当然不同。我自己父母是体制内的，东部强省，退休拿1万人民币左右的退休金很正常。但是老人老办法，新人新办法，我家里人的确是按老办法走的。新办法的那些事业编、公务员并不是说不交社保还退休多领。 第二说国内社保能不能领得到的问题。新加坡cpf的组成很大比例在淡马锡，算是政府帮你去投资，然后给你一个不错的投资回报。那么国内社保的组成呢，其实个人部分非常少，企业部分也非常少，占据社保大头的是国企央企的盈利转移。如果一直维持现在的政府和经济模式，那么国有企业的利润填补社保基金这个做法是不会变的。如果现在的政府和经济模 (more...)

说我造谣的麻烦先搞清楚什么是双轨制双轨制在2015年就废除了。所有体制内工作人员从2015年起都要缴纳社保，按照社保的规则去玩。在此之前的人，包括我父母这一代人，他们最早是不交社保享受国家财政养老。所谓双轨制废除并不是说他们这些人和普通企业工人拿一样多。说的是后面所有人都要交社保，按照社保的规则执行。 我爹妈这一代人没有死光之前，你肯定可以看到体制内和体制外的养老金差别，但是并不代表养老还是双规。否则这一批体制内的人他们2015年以前的社保费用谁补？怎么补？ 开口就指责别人造谣的，最好先尿泡尿照照镜子。 (more...)

有什么绕的？都上班干活所以工资都一样？所以退休后也拿的一样多？sg的cpf退休后拿的也一样多么？大家都世界大同均等富裕了呗。 双轨制说的是体制内不交养老金，用国家财政养老。企业自己交养老金，用社保统筹养老。 至于退休后拿的多拿的少，我已经解释过了。体制内的人有很多一辈子就交了几年社保，他们退休了你没办法按照他们交的钱给他们发养老金，不然人家饿死么？也没办法按照他们的工资标准把之前的社保补足，哪个单位有这么多盈余去补？ 同样，企业职工几乎也是90年代中期才有社保制度，再之前都是国企，也没有社保。我外公外婆这种80年代就退休的企业职工，拿的也是国家财政发的养老金呀。 所谓双轨制讲的是社保制度建立的早期，在体制外执行了，在体制内没有执行。体制内在那个时候依旧享受财政补贴。这个事情到15年就结束了。还纠结双轨制的，问问自己体制内的同学每个月扣不扣社保，单位给不给他们交社保。如果都交了，退休以后大家都是一个公式去算钱。谁拿的多，那是看你交的多少。你能要求企业和事业一样的交么？企业也有很多顶格交的呀。无非是体制内下限高于体制外。 楼里面还有说交医保不交养老的，明显是多少年都没有了解国内的，现在哪个地方不是养老绑医保？除非你单独去交每年20 (more...)