具体说一下社保吧
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作者:mediapig (等级:2 - 初出茅庐,发帖:18) 发表:2022-01-02 00:43:27  楼主  关注此帖
【万能求助】看了这么多说cpf国内的社保有大牛分析一下么……照论坛大牛说法 cpf 基本上我们到55岁每个月保底2500。 我当时还蛮高兴的,但突然想到不对啊 我妈一个质朴的人民教师真心没啥额外收入,在50岁提前退休后基本都是这个数。更何况 坡县和国内收入天差地别。在论坛里基本cpf都被大牛们玩儿个明白,对于还保有国籍的pr来说国内社保怎样呢?有人想讨论下么。 该帖荣获当日十大第10,奖励楼主1分以及1华新币,时间:2022-01-01 22:00:22。该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2022-01-02 22:00:04。 (more...)
具体说一下社保吧
华新太多老移民和从来没有在国内工作过的很早就来sg读书的,然后不知道为啥莫名其妙觉得ccp太黑暗自己润出来的。所以对国内各种政策都是停留在很早以前。
先说结论再说理由。
结论就是建议同时叫国内社保和新加坡cpf。新加坡cpf是强制的,你pr肯定要交。国内社保直接在淘宝找个人力公司交就行了。或者在各地的政府公众号,或者各地的app上可以按照灵活就业人员交。
首先说体制内和体制外养老,现在其实没有双轨制了。都是要自己交社保的,只不过企业可能按照最低标准给你交,公务员事业单位按照实际工资标准甚至定格给你交。这样退休后的待遇当然不同。我自己父母是体制内的,东部强省,退休拿1万人民币左右的退休金很正常。但是老人老办法,新人新办法,我家里人的确是按老办法走的。新办法的那些事业编、公务员并不是说不交社保还退休多领。
第二说国内社保能不能领得到的问题。新加坡cpf的组成很大比例在淡马锡,算是政府帮你去投资,然后给你一个不错的投资回报。那么国内社保的组成呢,其实个人部分非常少,企业部分也非常少,占据社保大头的是国企央企的盈利转移。如果一直维持现在的政府和经济模式,那么国有企业的利润填补社保基金这个做法是不会变的。如果现在的政府和经济模式都没了,换在哪个国家,你都只能自己哭。你要赌你先退休,还是赌体制先倒闭?题外话,各位可以自己查2020年多少国企减持股份无偿上缴。这部分也是行政手段填补社保的做法。
第三如果人不回国退休金能不能领取,或者换了国籍能不能领取。你们自己去“中国领事”app上看关于退休金的领取方式不就知道了。2021年了,这么方便的app不会自己看一下么?
第四就是看病的问题,我知道的是江苏的养老和医保要求连续缴纳15年,其中医保不能断超过3个月,不支持追溯。就是说你交了14年,然后断了半年,你再交,对不起从0开始计算。区别是退休后的医保待遇。这也是灵活就业社保和职工社保的一个区别。反正国内的医保如果在一二线城市,我是看不到黑点。我回国做个胃镜2,300块钱,拍个片子100来块钱,三甲医院主任医师的号就50块钱。这部分还都能走医保的账。我就是每年回国拿医保卡买点常用药和创可贴,我觉得都能把钱赚回来,相比你在新加坡买药的话。
第五你们就一定确定自己以后不会回国置业么?社保缴纳年份是很多一二线城市购房资格的一部分。
最后说一下费用,如果按照东部某省会的最低标准交,就是基数4400多人民币,新调的,别抬杠,我知道很多人拿不到这个钱的工资,但是社保基数1月份新调的就是数。如果淘宝找个代缴,一个月大概是1200多吧,反正不超过1500。
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作者:mediapig (等级:2 - 初出茅庐,发帖:18) 发表:2022-01-02 18:06:12  2楼
那货就是造谣来的双轨制从来就没取消过,体制内体制外根本不是一套路子
说我造谣的麻烦先搞清楚什么是双轨制

双轨制在2015年就废除了。所有体制内工作人员从2015年起都要缴纳社保,按照社保的规则去玩。在此之前的人,包括我父母这一代人,他们最早是不交社保享受国家财政养老。所谓双轨制废除并不是说他们这些人和普通企业工人拿一样多。说的是后面所有人都要交社保,按照社保的规则执行。

我爹妈这一代人没有死光之前,你肯定可以看到体制内和体制外的养老金差别,但是并不代表养老还是双规。否则这一批体制内的人他们2015年以前的社保费用谁补?怎么补?

开口就指责别人造谣的,最好先尿泡尿照照镜子。

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作者:mediapig (等级:2 - 初出茅庐,发帖:18) 发表:2022-01-02 18:12:26  3楼
没写完就发了国企央企利润往社保拨,这不恰恰说明了社保靠自己难以为继吗。一个天天需要输血的人,难道是个健康的人? 国企央企的利润还不是来自于广大人民,羊毛出在羊身上。这种拆东墙补西墙模式能持续多久难说。
先搞清楚中国的经济制度

首先搞清楚中国的经济制度,再看中国的社保制度设计,最后再谈可不可持续。

中国本来就是公有制主体,多种所有制共存。国有企业利润上交补充社保为什么就不可持续了?这部分钱这样花没有合理性么?就算新加坡政府也会动用财政去补贴cpf呀。无非是比例大小而已。这是特定制度的产物,和可不可持续没有关系。这么大比例的国企,他们的钱本来就是做这些事用的。

中国设计社保统筹制度的时候人均收入多少?社保扣费多少?现在物价水平和人均收入多少?如果完全照抄cpf这样类型的投资收益,那现在退休的老人都饿死呗?我姨妈她们上班时候一个月也不过1000多人民币,现在退休金你给他发800?可是这部分钱退休金在东部省份也有3000来块钱呀。

只要经济还在增长,大的经济组成不变,社保就是可以维持的。如果大的变动,那参考新加坡cpf近些年的改动吧。

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作者:mediapig (等级:2 - 初出茅庐,发帖:18) 发表:2022-01-02 19:05:37  4楼
都上班干活,养老金差很大但不是双轨,有点绕,我实话实说没听懂
有什么绕的?
都上班干活所以工资都一样?所以退休后也拿的一样多?sg的cpf退休后拿的也一样多么?大家都世界大同均等富裕了呗。
双轨制说的是体制内不交养老金,用国家财政养老。企业自己交养老金,用社保统筹养老。
至于退休后拿的多拿的少,我已经解释过了。体制内的人有很多一辈子就交了几年社保,他们退休了你没办法按照他们交的钱给他们发养老金,不然人家饿死么?也没办法按照他们的工资标准把之前的社保补足,哪个单位有这么多盈余去补?
同样,企业职工几乎也是90年代中期才有社保制度,再之前都是国企,也没有社保。我外公外婆这种80年代就退休的企业职工,拿的也是国家财政发的养老金呀。
所谓双轨制讲的是社保制度建立的早期,在体制外执行了,在体制内没有执行。体制内在那个时候依旧享受财政补贴。这个事情到15年就结束了。还纠结双轨制的,问问自己体制内的同学每个月扣不扣社保,单位给不给他们交社保。如果都交了,退休以后大家都是一个公式去算钱。谁拿的多,那是看你交的多少。你能要求企业和事业一样的交么?企业也有很多顶格交的呀。无非是体制内下限高于体制外。
楼里面还有说交医保不交养老的,明显是多少年都没有了解国内的,现在哪个地方不是养老绑医保?除非你单独去交每年200多块钱的那种城镇居民医保。但是城镇居民医保报销和职工医保不一样,比例也不一样。
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作者:mediapig (等级:2 - 初出茅庐,发帖:18) 发表:2022-01-02 21:14:51  5楼
我出国太久不懂,亏您解释,那排大队考公务员的算不算有点2
又给我扣帽子?
我说考公务员2了?我早就说了体制内下限高。至少会给你按照实际工资标准交社保,体制外很多企业是按最低的交。所以退休后体制内一定下限比体制外高。
你要不爽你找按实际工资标准交社保的公司不就行了。
体制内安稳,下限高,大批年轻人进体制内不好理解么?
某些人,如果能好好讨论问题就好好讨论问题,不要没事找个理由就上来扣帽子,然后反讽。
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作者:mediapig (等级:2 - 初出茅庐,发帖:18) 发表:2022-01-02 21:20:54  6楼
公有制为主体,这和工人阶级是领导阶级一样的可笑这种拆东墙补西墙的隐患很大,国企利润到底是上交中央统一补贴还是各省自己补贴?统一补贴又按照什么比例来?国企很多还是上市公司,利润补贴社保了,股东怎么办?
你以为党不与时俱进?
什么是三个代表?为什么三个代表写入党章?工人阶级领导变得可笑以后,党就补充了三个代表去修正这部分内容。
国有企业上市,大股东也是国资委。国资委叫你交,你有什么不能交的?你买了fb的股票你就能阻止fb改名字?
按什么比例,是上交中央还是上交各省。这是执行层面的事。方向才是根本问题,执行那是微操。你觉得不可延续,说的悲观一点,淡马锡的投资模式就可以延续了么。谁还不面对风险?当初是谁在广场上纵马践踏老兵的?还不就为了省点退伍费嘛。太阳底下有新鲜事么?
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作者:mediapig (等级:2 - 初出茅庐,发帖:18) 发表:2022-01-02 21:55:44  7楼
三个代表还与时俱进?你要是公务员,现在还提三个代表,那是妥妥的没前途呀。
提三个代表是因为三个代表是修补工人阶级领导这个事。
否则某党都没有执政合法性了。这个理论比后面出来的那些不知道高到哪里去了。
当然在某些人眼里,某党有原罪。某国也是有原罪。
不然一个解释社保的回复能扯出这么多意识形态来。
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